Diễn Đàn của Lớp Marketing Khóa 5 MA1 2009
Bạn có muốn phản ứng với tin nhắn này? Vui lòng đăng ký diễn đàn trong một vài cú nhấp chuột hoặc đăng nhập để tiếp tục.


https://marketing1k2009.forumvi.net
 
Trang ChínhLatest imagesTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

 

 Môn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Go down 
Tác giảThông điệp
myphuong
Thành viên rất tích cực
Thành viên rất tích cực
myphuong


Tổng số bài gửi : 64
Join date : 06/01/2011
Age : 35
Đến từ : Long Xuyên - An Giang (miền Tay iu quý)

Môn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Empty
Bài gửiTiêu đề: Môn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC   Môn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I_icon_minitimeFri 24 Feb - 9:38:34

Môn QUẢN TRỊ NGUỒN NHẬN LỰC
Học : 14 đến 15 buổi, và cô sẽ điểm danh 8 buổi (bất kỳ buổi nào)
---> Cô chấp nhận cho xin nghỉ phép nhưng không chắc sẽ duyệt đơn đó 100%, trừ trường hợp đi Công Tác Tỉnh.

* Cách tính điểm quá trình:

Điểm chuyên cần: 20%
Điểm tích cực: 20%
Thuyết trình nhóm: 60 % ( khi thuyết trình không được vắng, kể cả những buổi thuyết trình không phải của nhóm mình).

Làm bài nhóm: 1 nhóm tối thiểu 5 người và tối đa là 7 người

---> CÔ KHÔNG DẠY CHỦ NHẬT NHA CÁC ANH/ CHỊ, CÔ KHÁ THOẢI MÁI TRONG CÁCH DẠY, NHƯNG ĐI HỌC KHÔNG ĐƯỢC TRỄ QUÁ 6H20 NHA.

Và thứ 7 (25/02/2012) lớp được Cô cho nghỉ để đi đám cưới Bạn Yến lớp mình

Thông tin của cô:
Cô: NGUYỄN THỊ MINH TRÂM
Email: [You must be registered and logged in to see this link.]
Về Đầu Trang Go down
 
Môn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» Tài liệu ôn thi Quản Trị Nguồn Nhân Lực
» Giúp đỡ :.........Thi môn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ.....
» Ôn bài thi lại môn "QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU TƯ"
» Quan Tri Rui Ro
» Môn Quản Trị InterNet

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
Diễn Đàn của Lớp Marketing Khóa 5 MA1 2009  :: Góc Học Tập-
Chuyển đến